El último pleno fue algo más
liviano. Después de las 12 horas del anterior, 9 se hacen llevaderas, sobre
todo por la interrupción que se hizo en mitad de la sesión. Esperamos que el
reglamento de funcionamiento del Pleno, que verá pronto la luz, fije normas
para corregir la tendencia a los plenos desbordantes.
De las proposiciones que llevaba
el Gobierno Municipal, la más destacable fue la de las ordenanzas fiscales, que
aprobamos al asumir el grupo del PP la enmienda que presentamos para que el
tipo de gravamen del IBI urbano fuera más ajustada para producir una
congelación efectiva de la cuota del IBI, aún siendo conscientes de que pueden
darse pequeñas diferencias arriba o abajo, sea cuál sea el tipo. Lo más
significativo, pues, de las ordenanzas, en cuanto al cambio en los tributos que
van a percibir los getafenses, es el de la congelación del IBI mediante el
tipo, a sabiendas de que la petición que se formuló a Hacienda para revisar los
valores catastrales no podrá materializarse en ningún caso al menos hasta 2013.
Sobre nuestras proposiciones
llevadas al pleno en esta ocasión se refieren al estado de conservación y
mantenimiento del parque de la
Alhóndiga ; a la modificación del art. 198 de la Ordenanza Generalla Protección
del Medio Ambiente, que limita la libertad de expresión; a la edición del
boletín municipal y un ruego sobre el mobiliario urbano de Getafe Norte. Los
textos se pueden consultar en nuestra web:
//weblogs.upyd.es/getafe/2011/10/proposiciones-ruegos-y-preguntas-para-el-pleno-ordinario-de-noviembre-de-2011/,
por lo que no voy a reproducirlas.
El debate completo y las votaciones,
como siempre, se puede seguir a través de la web municipal
Así que comentaré el que me
parece el punto más controvertido, por
la expectación y los comentarios posteriores que ha suscitado nuestra posición,
comentarios de adhesión entusiasta y de rechazo. Se trata de la proposición del PSOE e IU instando
al Gobierno Municipal a continuar el proceso de consolidación de 65
trabajadores aprobado en Junta de Gobierno de 5 de mayo de 2011, poco antes de
las elecciones municipales.
La posición de UPyD, contraria a
esta consolidación, se ha basado, como es lógico, en el programa marco del
partido para las elecciones municipales y en el programa con el que concurrimos
a estas elecciones en el Ayuntamiento de Getafe, del que cito textualmente
algunos párrafos que se refieren a los procesos de selección y promoción de
personal. En dicho programa nos comprometíamos a:
“Realizar la promoción interna
con criterios de igualdad y transparencia mediante concursos claros de
promoción y traslados, eliminando la arbitrariedad que denuncian sindicatos y
trabajadores”.
“La rapidez, transparencia y máximo respeto a
los principios de mérito y capacidad en los procesos de provisión de personal
funcionario”
“El ajuste eficiente de la clasificación profesional a las necesidades de
los servicios públicos”.
Esto significa que no hemos hecho sino actuar de acuerdo a nuestro
programa y, como es sabido, nunca una posición política es compartida por
todos, pero la obligación del político es defender sus convicciones con argumentos. Para que se entiendan mejor, aquí está la nota de prensa que hicimos al respecto http://weblogs.upyd.es/getafe/2011/11/upyd-aboga-por-la-igualdad-de-oportunidad-para-los-trabajadores-publicos/
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